工作服裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性
工作服裝可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用性面料;電子公司,應該選用面料。
工作服裝在定制時就應該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到較佳是實用性。
大家都知道我們進行工作服定制,都是為了讓自己能有一個好地著裝,展示自己的好地形象,那么定做工作服的作用和意義到底是什么呢?相信很多人都知道,為了宣傳自己的企業(yè),文化,所以大家會根據(jù)不同的職業(yè)去定做工作服,下面工服定做廠家就來為大家具體分析一下工作服的作用體現(xiàn)在哪些方面。
工作服是為工作需要而 的服裝。根據(jù)客戶的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供較佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。
其實,穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不 就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。
連體工服定制的注意事項
工作服經濟性:除了少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服,特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次,款式復雜程度,工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式,材料,制作的難易,服裝的結構等細處著眼。
審美性:工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性:工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用性面料;電子公司,應該選用面料。