如今社會發展飛快，服裝行業也緊隨時尚潮流，不論是我們平時穿著的便裝還是我們工作時的長袖工作服，在質量及舒適的前提上都柔和了時尚的元素及色彩，我們平時的著裝在色彩的搭配上選擇面較廣，因為工作服不單單是員工的工裝，還是企業的標志，所以在工作服定制時顏色搭配上要特別注意，就為大家分享一些常見的長袖工作服顏色搭配的技巧。
1.企業統一顏色，長袖上衣和褲子，選擇同樣的顏色，這樣比較正式、規范，而且用深色系的顏色，也會很耐臟，還是根據行業、工種所選擇合適的顏色，選擇紅色工作服是喜慶、溫暖，藍色是自由、清爽，灰色是科技、金屬。
2.單調的顏色會感覺很死板，添加一些沖擊性的顏色會讓長袖工作服生動起來，一些工作服加有撞色設計，在領部或者口袋位置，將兩種相隔很遠的顏色撞在一起，黃色撞藏青，藍色撞紅色，這是補色的搭配，有很明亮的視覺感。
3.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構成，有的企業需求不同，可能只會要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍色上衣，就可以搭配深藍色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯的。
4.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。
要想工作服穿起來好看、精神，在工作服定制時 要堅持三色原則，即不要超過三種顏色，否則會造成視覺上的沖擊。
判定長袖工作服質量的三個要素。
先要看服裝的面料，款式和面料往往有著非常密切的聯系，有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確，那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道，另外面料質量的好壞也是工衣定做質量好壞的重要判斷標準，很多的企業在定做工作服時，穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現，那么這種情況下，既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。
其次定做服裝優與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個人的身材，如果比例不協調，那么就會給人以美的感覺。同理，服裝的板型也是如此，如果工作服在生產制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再的面料都是白忙活，做出來的服裝也不會有很好的上身效果。板型可以說是一件服裝的靈魂，這就要求服裝制板師的經驗豐富和眼光獨到。服裝在一開始制作時的頭一個環節紙樣制作時，尺寸該多的地方不能少，該少的地方 不可以多，這樣定做出來的服裝才會合身，上身效果才會好。現實中我們見過不少做工非常，但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。
