如今社會發展飛快,服裝行業也緊隨時尚潮流,不論是我們平時穿著的便裝還是我們工作時的長袖工作服,在質量及舒適的前提上都柔和了時尚的元素及色彩,我們平時的著裝在色彩的搭配上選擇面較廣,因為工作服不單單是員工的工裝,還是企業的標志,所以在工作服定制時顏色搭配上要特別注意,就為大家分享一些常見的長袖工作服顏色搭配的技巧。
1.企業統一顏色,長袖上衣和褲子,選擇同樣的顏色,這樣比較正式、規范,而且用深色系的顏色,也會很耐臟,還是根據行業、工種所選擇合適的顏色,選擇紅色工作服是喜慶、溫暖,藍色是自由、清爽,灰色是科技、金屬。
2.單調的顏色會感覺很死板,添加一些沖擊性的顏色會讓長袖工作服生動起來,一些工作服加有撞色設計,在領部或者口袋位置,將兩種相隔很遠的顏色撞在一起,黃色撞藏青,藍色撞紅色,這是補色的搭配,有很明亮的視覺感。
3.工作服一般都是套裝,由上衣與褲子構成,有的企業需求不同,可能只會要上衣,那就需要自己搭配褲子,要選擇合適顏色的褲子才能達到突出的效果,一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子,如淺藍色上衣,就可以搭配深藍色牛仔褲或者休閑褲,灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯的。
4.上衣是撞色的衣服,褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種,褲子一般都是選用純色,盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配,顯得深沉。黃色搭配紫色,棗紅搭配藏青,咖啡色搭配銀灰色,都是非常好看的顏色搭配。
要想工作服穿起來好看、精神,在工作服定制時 要堅持三色原則,即不要超過三種顏色,否則會造成視覺上的沖擊。
判定長袖工作服質量的三個要素。
先要看服裝的面料,款式和面料往往有著非常密切的聯系,有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確,那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道,另外面料質量的好壞也是工衣定做質量好壞的重要判斷標準,很多的企業在定做工作服時,穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現,那么這種情況下,既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。
其次定做服裝優與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個人的身材,如果比例不協調,那么就會給人以美的感覺。同理,服裝的板型也是如此,如果工作服在生產制作之前板型如果不好,那么再好的做工、再的面料都是白忙活,做出來的服裝也不會有很好的上身效果。板型可以說是一件服裝的靈魂,這就要求服裝制板師的經驗豐富和眼光獨到。服裝在一開始制作時的頭一個環節紙樣制作時,尺寸該多的地方不能少,該少的地方 不可以多,這樣定做出來的服裝才會合身,上身效果才會好。現實中我們見過不少做工非常,但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。